Vi biträder arbetstagare och arbetsgivare i arbetsrättsligatvister - något som ger oss fördelen att kunna se tvisten från två håll.
För arbetstagare innebär det att vi kan jämna ut det ojämlika styrkeförhållandet i förhandling och tvist. För arbetsgivare innebär det att vi kan göra rimlighetsbedömningar och ge handlingsråd vid krav från arbetstagare.
I arbetslivet kan du som är anställd ställas inför komplicerade situationer på jobbet där det är viktigt att förstå sina rättigheter och agera i tid. Är du inte ansluten till facket kan en jurist som arbetar med arbetsrättsliga ärenden hjälpa dig. Här är några vanliga exempel på när en erfaren arbetsrättsjurist kan göra skillnad för dig.
Rådgivning och biträde av erfaren arbetsrättsjurist som är van att förhandla i arbetsrättsliga tvister och ger dig stöd i frågor rörande anställning, uppsägning och arbetsmiljö – alltid med fokus på tydlighet, lagstöd och praktisk nytta.
Anställningsvillkor & avtal
Granskning av anställningsavtal, sekretessklausuler och konkurrensbegränsningar.
Uppsägning & avsked
Ombud och rådgivning vid uppsägning eller avskedande – oavsett om det rör arbetsbrist eller personliga skäl.
Utköp på arbetsgivarens initiativ
Ombud vid förhandling när arbetsgivaren försöker lösa en uppsägning genom att erbjuda ekonomisk ersättning i utbyte mot att anställningen avslutas.
Arbetsmiljö & ohälsa
Juridiskt stöd – och ombud vid behov – om du upplever brister i arbetsmiljön eller blivit utsatt på arbetsplatsen.
När du saknar facklig representation
Ombud och rådgivning vid förhandling och kontakter med arbetsgivaren.
Tvist & krav
Ombud och biträde i arbetsrättsliga tvister – till exempel när du vill ifrågasätta en uppsägning, begära skadestånd eller driva ett ärende vidare.
Rådgivning i vardagen
Digitalt bollplank för att få juridisk vägledning innan situationen hinner förvärras.
Vår rådgivningsprocess uppdelad i fem enkla steg för att säkerställa att du får den lämpligaste hjälpen i ditt ärende.
1
Kostnadsfri konsultation
Du får en första juridisk bedömning om du behöver anlita jurist i ärendet – upp till 15 min utan kostnad. Om mer tid krävs för att gå igenom din situation, eller om du önskar ett längre klientmöte innan du bestämmer dig, sker det enligt överenskommet arvode.
2
Bedömning och nästa steg
Om vi ser att det finns ett juridiskt underlag för att agera, ger vi dig en tydlig rekommendation om möjlig väg framåt.
3
Prissättning och upplägg
Du får ett konkret förslag på upplägg och pris. För vissa ärenden använder vi löpande timpris, och i andra fall resultatbaserade modeller till fast pris vid olika utfall. Inget arbete inleds utan ditt godkännande.
4
Vi driver ärendet
Vi förbereder och genomför ärendet, t.ex. kontakt med motpart, skriftväxling och förhandling. Du hålls uppdaterad under hela processen.
5
Avslut och uppföljning
När vi arbetar med förhandlingar sker det i nära kontakt med dig och du får en sammanställning av resultatet. Vi stämmer också av om det finns behov av ytterligare åtgärder.
I arbetsgivarens vardag kan juridiska frågor snabbt bli komplexa. Vi hjälper dig att agera korrekt, tydligt och effektivt – här är exempel på hur vi kan stötta dig i praktiken.
Vår arbetsrättsjurist ger dig stöd i frågor som rör anställning, uppsägning, arbetsmiljö och förhandling – alltid med fokus på tydlighet, lagstöd och praktisk nytta.
Avtal & villkor
Upprättande och granskning av anställningsavtal, sekretessavtal och konkurrensklausuler.
Rådgivning och strategiskt stöd i samband med omorganisation, arbetsbrist eller personliga skäl.
Avsluta av anställning med eller utan utköp
I vissa fall kan det vara aktuellt att erbjuda en anställd en ekonomisk uppgörelse för att avsluta anställningen. Förhandling om utköp bör alltid hanteras professionellt och juridiskt korrekt för att minimera framtida risker. Läs mer om juridisk hjälp vid utköp
Arbetsmiljö & ansvar
Juridiskt stöd kring arbetsgivarens skyldigheter.
Facklig samverkan
Förhandlingar och rådgivning enligt MBL.
Tvist & förhandling
Biträde vid tvist med arbetstagare eller facklig organisation.
Förebyggande rådgivning
Digitalt bollplank för att undvika juridiska misstag.
Du får ett konkret förslag på upplägg och pris. Vi använder löpande timpris och kan även avtala om fast pris. Inget arbete inleds utan ditt godkännande.
Vi förbereder och genomför ärendet, t.ex. gör en juridisk analys och tar fram en strategi, sköter kontakten med motparten, skriftväxling och förhandling. Du hålls uppdaterad och får rådgivning i processen i den mån det är nödvändigt.
När vi arbetar med förhandlingar sker det i nära kontakt med dig som klient och du får en sammanställning av resultatet. Vi stämmer också av om det finns behov av ytterligare åtgärder.
Är du osäker på om du behöver juridisk hjälp? Boka en kostnadsfri inledande konsultation med erfaren jurist. Du får en första vägledning, möjlighet att beskriva din situation och stöd i att avgöra om juridiskt biträde är rätt väg framåt.